董事长、总经理杜明珠在庆祝公司成立十周年庆典大会上的讲话摘要

十年最大的收获

    2011年11月26日，在庆祝公司成立十周年庆典大会上，董事长、总经理发表了《十年最大的收获》的重要讲话。他在讲话中首先代表股东对全体员工十年来为公司发展做出的巨大贡献表示衷心的感谢！他在讲话中指出，十年来，我们最大的收获就是建立了企业的核心价值观，全体员工在核心价值观的熏陶和影响下，自强不息，拼搏奋斗，把一个濒临破产的淀粉厂改造成为一个现代化的医药生产企业，一个县重点企业，吉林省高新技术企业。他把企业核心价值观精辟地总结为十个字“高效、和谐、正直、快乐、感恩”。并对此做了深入浅出的讲解。

1、高效。高效是一种素质，是一个团队精神面貌的体现。高效体现在工作和管理上，就是少花钱、多办事，就是创新，就是团队的执行力。高效的最终反映形式是绩效，我们已经进行了一年的绩效考核尝试，虽然还不完善，但在实践中也摸索了一些经验。要保持高效，必须坚持绩效考核，让人人肩上有压力，人人身上有指标，只有这样，才能保持高效。

2、和谐。和谐是一种美。和谐体现在人际关系上，就是关系简单，没有阿谀奉承，没有请客送礼。大家把全部心思用在工作上，这在一定程度上解放了生产力。这种氛围是其他企业少见的，正是这种氛围，许多走了的员工，又重新回到了斯威药业。和谐体现在工作上，就是服务，企业为客户服务，上道工序为下道工序服务。对外，全员服从于市场，对内，全员服从于指令。正是这种服务理念，促进了各部门之间的协调，在部门间合作上，每个部门都做到前移后送。和谐让全厂形成了合力，合力又促进了企业的发展。

3、正直。正直是一种品德。正直在我们公司，就是人才观。不经营亲情，不搞家族企业，赛马不相马，为所有人实现自我价值公平提供展示平台，为大批人才的脱颖而出创造了机遇和条件。生产部长、财务部长、销售部长、仓储部长、车间主任，都是在赛马过程中跑在了前面，成了佼佼者，成了公司的骨干和顶梁柱。

正直也是对管理者的起码要求。管理者大多管钱管物，在物欲横流的今天，能否经得住金钱财物的诱惑，也是考验一个人正直与否的试金石。为了抵制腐败现象的产生，我们实行透明管理，对特殊岗位实行监督，有效防止了腐败现象。

4、快乐。快乐是一种心态，是一种能力。富有不一定快乐，贫穷不一定不快乐。快不快乐不能用金钱来衡量。快乐有很多种，每个人对快乐都有不同的定义，但最有意义的快乐大致有以下几种。一是少休息，多干活的快乐。通过自己的劳动，改变了环境，环境干净，让人赏心悦目，心中自然充满快乐。二是少索取，多奉献的快乐。忘我工作，成绩斐然，心中充满成就感，自然快乐。三是正确对待自己的快乐。不太在乎自己，不片面夸大自己在组织中的作用，把自己融入组织中，你就会感到快乐。四是企业发展的快乐。作为一个企业的老总，企业发展了，员工待遇上去了，为社会发展做出了贡献，你心情能不快乐吗。

5、感恩。感恩是力量的源泉，感恩是一种境界，感恩是一种文化。感恩是相互理解、相互支持、相互依靠。“企业靠员工发展，员工靠企业富裕”。这就是感恩。十年来，斯威药业在员工的努力下发生了翻天覆地的变化，我感谢员工。同时，一大批员工在企业这个平台上迅速成长起来，成为企业的栋梁，收入逐年上升，员工也感谢企业，就是在这相互感恩的过程中，我们实现了企业的跨越式发展。因此我们要常怀感恩的心，把感恩化作自己的行动，为企业后又一个十年的发展做出更大的贡献。

董事长最后说，通过这次大会，我相信，我们一定能够成为一个高效、和谐的组织团队，大家一定能够过上幸福、快乐的生活。